Aaj lndia Desk, কলকাতা: একাদশ-দ্বাদশ স্তরে শিক্ষক নিয়োগের (Higher Secondary Teacher Recruitment) প্রক্রিয়ায় ফের বড়সড় পরিবর্তন। সংশোধিত শূন্যপদের হিসাব সামনে রেখে নিয়োগের পরবর্তী ধাপ নতুন করে সাজানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে স্কুল সার্ভিস কমিশন (School Service Commission বা SSC)। সেই অনুযায়ী প্রকাশ করা হয়েছে নতুন ইন্টারভিউয়ের প্রাথমিক তালিকা (Preliminary Interview List)। আর এই তালিকা প্রকাশের সঙ্গে সঙ্গেই আগের নিয়োগ কাঠামো কার্যত বাতিল হয়ে গেল।
স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC)-এর সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, আগের ইন্টারভিউ তালিকার (Interview List) পাশাপাশি চূড়ান্ত প্যানেল (Final Panel) এবং ওয়েটিং লিস্ট (Waiting List)ও আর কার্যকর থাকছে না। পুরনো তালিকাকে ভিত্তি করে ইতিমধ্যে যে কাউন্সেলিং পর্ব (Counselling Process) সম্পন্ন হয়েছিল, সেটিও বাতিল করা হয়েছে। এমনকি সেই কাউন্সেলিংয়ের মাধ্যমে যাঁরা সুপারিশপত্র (Recommendation Letter) পেয়েছিলেন, তাঁদের সুপারিশপত্রও প্রত্যাহার করা হয়েছে। ফলে আগের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যুক্ত চাকরিপ্রার্থীদের অনেকের ক্ষেত্রেই পরিস্থিতি নতুন করে বদলে গেল।
তবে নতুন তালিকায় নাম থাকা পুরনো প্রার্থীদের জন্য রয়েছে গুরুত্বপূর্ণ স্বস্তির খবর। আগে লিখিত পরীক্ষা (Written Examination), ইন্টারভিউ (Interview) অথবা ক্লাস নেওয়ার পরীক্ষা (Lecture Demonstration Test)-তে অংশ নিয়ে থাকলে একই পরীক্ষায় ফের বসতে হবে না। অর্থাৎ, আগের ধাপে পাওয়া নম্বরই পরবর্তী মূল্যায়নে কাজে লাগানো হবে।
নতুন মেধাতালিকা (Revised Merit List) তৈরির সময় একাধিক ধাপের নম্বর একত্রে বিবেচনা করা হবে। লিখিত পরীক্ষার ফলাফলের পাশাপাশি শিক্ষাগত যোগ্যতার নম্বর (Academic Qualification Marks), ইন্টারভিউ এবং ক্লাস নেওয়ার পরীক্ষায় প্রাপ্ত নম্বরও হিসাবের মধ্যে থাকবে। সেই ভিত্তিতেই তৈরি হবে সংশোধিত চূড়ান্ত মেধাতালিকা (Revised Final Merit List)।
অর্থাৎ, নতুন তালিকা প্রকাশের পর এবার নিয়োগের পুরো হিসাবটাই নতুন করে সাজানো হবে। সংশোধিত শূন্যপদ (Revised Vacancies) অনুযায়ী কারা চূড়ান্তভাবে সুযোগ পান, সেটাই এখন দেখার। ফলে একাদশ-দ্বাদশ শিক্ষক নিয়োগে (Class XI-XII Teacher Recruitment) নতুন তালিকা ঘিরে চাকরিপ্রার্থীদের নজর এখন স্কুল সার্ভিস কমিশনের (SSC) পরবর্তী পদক্ষেপের দিকে।
 প্রক্রিয়ায় ফের বড়সড় পরিবর্তন। সংশোধিত শূন্যপদের হিসাব সামনে রেখে){kind=link}